交叉赋能绘宏图，生仪奋进谱新篇——生仪学院第七届“双代会”顺利召开

2026年1月19日，浙江大学生物医学工程与仪器科学学院第七届“双代会”在周亦卿楼报告厅隆重召开。校工会副主席李民、生仪学院全体领导班子、教职工代表、工会会员代表以及特邀代表们参加了本次大会，会议由党委书记周泓主持。

大会在庄严的国歌声中正式开幕。校工会李民副主席代表学校工会致辞。他表示此次“双代会”的召开，正值全国上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、学校系统总结“十四五”并前瞻谋划“十五五”发展蓝图的关键时期，意义重大。他高度评价生仪学院工会在凝聚人心、服务大局方面发挥的重要作用，在构建“医工信”交叉创新平台、服务“健康中国”国家战略等方面，取得的扎实且富有显示度的成绩，充分展现了学院的使命担当。面向未来，李民副主席提出四点希望：要坚持正确政治方向，持续强化理论武装，以党的创新理论指导实践；要聚焦学院发展核心任务，将工会工作深度融入“十五五”规划的实施全过程；要深化民主管理，使“双代会”成为学院治理现代化的重要支撑；要筑牢服务职工根基，建设值得信赖的“教工之家”。他希望生仪学院全体教职工能以此次大会为新的起点，为学校的事业高质量发展谱写新的辉煌篇章。

刘华锋副院长向大会报告了学院“十四五”总结以及2025年学院发展概况。他表示，“十四五”期间，在全院教职员工的共同努力下，学院坚持以“四个面向”为指引，聚焦国家重大战略需求，深化“医工信”交叉融合，在人才培养、师资队伍、学科建设、科学研究和治理效能等方面取得了系统性进展，国际影响力持续提升，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。面向2030年，学院将立足人民生命健康与国家科技创新战略需求，构建引领未来的“医工信”交叉创新生态体系，全面提升交叉复合型人才培养质量，打造高水平师资队伍，在生物传感、生物医学成像、智能诊疗装备、神经组织工程等前沿方向形成一批具有国际引领力的科技成果，努力建成特色鲜明、优势突出、国际一流的生物医学工程学科。展望未来，学院也将继续开拓资源，为师生发展注入坚实力量、提供充沛资源、传递坚定信心、营造温暖氛围。他号召全体教职员工一起满怀“前路迢迢，阔步而行”的信念，携手同心，共同开创浙江大学生仪学院更加璀璨的未来。

学院工会主席陈辰星向大会作学院第六届工会工作汇报。第六届工会以服务教职工为主线，将教职工权益保障、文化生活建设、民主管理制度等工作落到实处，系统总结了本届工会在强化政治引领、优化保障供给、厚植文化底蕴、赋能学科发展等方面的具体举措与成效充分发挥工会在提高学院教职工的归属感、获得感和幸福感，为学院的“双一流”建设做好保障和服务工作等方面的重要作用。

大会听取了工会副主席刘玉娥作提案工作报告，审议了学院2025年度财务情况报告和学院工会2025年度经费审查报告，审议并通过了《浙江大学生物医学工程与仪器科学学院“十五五”发展规划（征求意见稿）》《浙江大学生物医学工程与仪器科学学院领导班子任期目标任务书（征求意见稿）》《浙江大学生物医学工程与仪器科学学院第七届第一次教职工、工会会员代表大会选举办法》。

会上顺利完成本次“双代会”的换届工作。大会采用差额选举和无记名投票的方式，选举出王贤迪、孔姝、刘玉娥、陈辰星、杨丹、张磊、郑婧、曹野、韩枫9人为新一届工会委员，尹魏巍、汤沁、潘敏3人为新一届工会经费审查小组成员。陈辰星代表新当选委员发言，并郑重承诺新一届工会委员将在学校工会和学院党委的指导下，进一步加强学院工会组织的政治性、先进性、群众性建设，明晰使命愿景，凝聚智慧力量，全心全意服务教职工和学院建设发展。

周泓书记作大会总结。他指出，双代会”是教职工参与学院民主管理和监督的重要载体，也是促进决策民主化、科学化的有效途径。号召全体代表切实肩负职责，以高度的政治热情和主人翁意识履职尽责、建言献策，共同推动学院各项事业向前发展。他表示，过去一年学院取得的成绩是全体师生团结奋斗的结果，面向未来，要合力共建“生仪家园”，营造互相关心、欣赏、支持的良好氛围；要坚持推动协同创新，打破研究所壁垒，深化有组织科研，着力培育标志性成果；要持续强化关怀服务，完善工会工作，切实提升师生的幸福感。针对即将到来的寒假，周书记对学院安全稳定工作作出专门部署，着重提出三点要求：一是要切实提高政治站位，坚决维护政治安全；二是要全面加强实验室及校园安全管理，防范各类安全事故发生；三是师生要关切自身出行安全，增强交通安全意识。最后，他代表学院向全体师生致以节日问候，祝愿大家度过一个平安、愉快的春节假期。

生仪学院第七届“双代会”在校歌声中圆满结束。2026年是“十五五”规划的开局之年，学院将持续深入学习贯彻习近平总书记对浙江大学的重要指示精神，以国家战略需求与学科前沿为牵引，在新起点上推动高质量发展，为学校加快建设中国特色世界一流大学和优势学科贡献生仪力量。